Milhões de trabalhadores brasileiros estão prestes a receber um importante reforço financeiro anual conhecido como abono salarial. Em 2025, aqueles que trabalharam com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023 têm direito ao benefício.

Na próxima segunda-feira, 17 de março, o governo federal, através do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), começará a pagar o abono salarial para 2 milhões de trabalhadores nascidos em janeiro.

O valor do abono pode alcançar um salário mínimo, atualmente fixado em R$ 1.518,00, e é calculado proporcionalmente ao tempo trabalhado no ano-base. Para determinar o valor, divide-se R$ 1.518,00 por 12 e multiplica-se pelo número de meses trabalhados. Por exemplo, um trabalhador que atuou por seis meses em 2023 receberá metade do salário mínimo, ou seja, R$ 759,00. Períodos de 15 dias ou mais são considerados um mês completo para efeito de cálculo.

Têm direito ao abono salarial os trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos formalizados, desde que tenham trabalhado pelo menos 30 dias em 2023 e recebido remuneração de até dois salários mínimos (R$ 2.640,00). Além disso, os empregadores desses trabalhadores devem ter contribuído para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

Confira a tabela de pagamento: